前の会社も熊谷にあり、既に近隣で家を購入していたので、極力近いところで転職先を探していた時に、JFE建材を知りました。

「造るなら大きい製品で認知度のあるもの(認知度高い⇒小さな甥っ子でもわかるので自慢し易い、という何とも浅ましい理由も…)」という欲求もあり、ガードレールや土留製品などの、言われると確かによく目にしているものが多かったこの会社に興味が湧きました。

入社の決め手としては、面接官（現工場長）の方とざっくばらんに話をさせていただき、「純粋にこの人の下で仕事がしたい」と思えたこと、人事担当者からも「是非」という言葉をいただいたこと、また面接後直感的に自分がこの会社で働くイメージが湧いたことが挙げられます。
特に直感はこういう時大体当たるものなので、信じてみることにしました。

①如何にライン稼働を安定させるかを考える。
②故障が起きた時に如何に早く(速く)直せるかを考える。
③故障しない為に、どのような仕組みとするかを考える。
④設備投資を行うにあたり、どのような機能・設備が必要かを検討する。
⑤設備投資について、どう説明すれば会社側(出資者)に納得して貰えるかを考える。

関連部署とコミュニケーションをとりながら上記を進め、実際に上手くいった際の達成感が何よりの楽しさです。